为全面总结2025年工作成效，谋划部署2026年重点工作，进一步强化中层干部责任担当，切实提升队伍凝聚力和战斗力，2月11日上午，昆明绿岛环境科技有限公司组织召开中层副职以上领导干部述职评议暨2026年员工大会。公司党政领导班子成员、中层管理人员及在岗员工共计23人参加会议。

                      总结回顾明方向 锚定目标再启程 

会上，总经理陈秋静对公司2025年工作进行全面总结，对当前经营形势进行分析，系统部署下步重点工作，明确了发展目标和工作要求。

会议指出，过去一年，公司聚焦转型升级，筑牢发展“基本盘”；聚焦核心功能，打造发展“增长极”；聚焦创新驱动，激活发展“新引擎”；聚焦党建引领，增强发展“新动能”；聚焦安全稳定，夯实发展“生命线”，在经营管理、业务拓展、技术创新等方面取得了扎实成效。

会议强调，2026年，面对改革发展重任、行业变局挑战、市场竞争压力，公司要聚焦主责主业，以战略引领优布局、数智驱动提效能、深挖赛道增营收、科研创新强发展、严控风险保运营、政治引领固根本，推动各项工作效能提升、系统优化、全面提质；全体职工要上下同心、勠力拼搏，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，紧盯年度目标任务，履职尽责、担当作为，合力推动公司高质量发展。

                   述职述廉亮实绩 民主测评促担当

按照议程，王海燕、周丽莉等7名中层副职以上管理人员依次进行述职述廉述法汇报。述职人员聚焦发展导向，紧扣公司主责主业，立足岗位职责和部门重点工作，晒数据、亮实绩、谈思路，实事求是地汇报了2025年履行工作职责、执行廉洁纪律和推进法治建设等工作情况、存在的问题不足，以及下步重点工作思路。

听取述职述廉报告后，全体与会人员采用无记名形式，重点围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面对中层以上管理人员进行了民主测评和综合评价，有效发挥职工监督作用，推动干部队伍履职能力持续提升。

                     表彰先进树榜样 激励奋进正当时

会上，对2025年度公司优秀员工进行了表彰。在热烈的掌声中，获奖员工登台接受荣誉，总经理陈秋静为他们颁发了荣誉证书和纪念品。获奖优秀员工既是在本职岗位上默默耕耘的奋斗者，也是引领团队顶压奋进的践行者，他们用实际行动诠释了“专业、严谨、创新、高效”的“绿岛”精神，展现了绿岛人积极向上、奋勇争先的良好风貌。

会议号召，全体职工要以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们爱岗敬业、锐意进取、勇于担当的宝贵品质，为公司的持续发展贡献智慧和力量。

 述职评议促提升，凝心聚力启新程。本次会议既是对年度工作成效的全面总结与客观评估，也是对下一阶段重点任务的统一部署与动员号召。2026年，绿岛科技公司将深入贯彻落实集团公司战略部署，紧扣年度目标任务，重点围绕市场开拓、技术攻关、人才培育、管理优化等关键环节精准施策，扎实推进各项重点工作落实落地，为公司深化改革、破冰转型，为集团公司高质量发展和度假区生态文明建设作出积极贡献。